可以。如果你去劳动仲裁的话,微信聊天记录是可以作为证据的。事实上,你只需要证明你在对方单位工作就行了,对方应该提供工资发放证据,如果不能提供,那就是没发放工资。
微信聊天记录截图也是可以当成证据去讨要工资的,如果不结可以直接去劳动局起诉要求结工资。
没有劳动合同,那应该有配发的工装,工牌,考勤记录等等的吧。证明你在所在单位工作的证明,还有就是工资条什么的吧。工资卡的进账明细。不会什么都没有吧。有这个证明,就可以去劳动监察那里投诉。如果是工资打卡里,就可以去银行打印明细,证明欠的工资。
如果微信聊天记录的内容明确,可以证明老板欠你工资以及数额,那么就可以向法院起诉。因为私人承包老板不具备用人单位的资格,你与老板之间不属于劳动关系。
如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报,如果你没有这些资料,那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。
无欠条,有徽信聊天记录怎么办呀?如果微信聊天记录的内容明确,可以证明老板欠你工资以及数额,那么就可以向法院起诉。因为私人承包老板不具备用人单位的资格,你与老板之间不属
微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成可以。如果你去劳动仲裁的话,微信聊天记录是可以作为证据的。事实上,你只需要证明你在对方单位工作就行了,对方应该提供工资发放证据,如果不能提供,那就是没发放工资。微信聊天记录