如何能够成功进入腾讯工作？

想要成功进入到腾讯公司工作，那要看你想进去里面做什么了。去腾讯里面做总裁，跟去腾讯里面做一个清洁工，都一样是到了腾讯里面，只是两者的身份地位和薪资待遇却是有着天壤之别。

如果你想要进入到腾讯的技术部门，去成为那万千程序猿的其中之一，那么你就应该好好地学习你的计算机技术了。要知道，腾讯企业本身就是一个网络信息技术型的产业公司，其最大的财富和资本不是微信，也不是QQ，而是一群掌握着高端技术的人才！如果你的计算机技术学得好，相信你要进入腾讯公司里面并不是一件什么难事。

如果你的发展方向是行政类的话，那么机会就会相对少一些。因为腾讯企业所需的行政人员不会太多，除非企业扩招需要，否则就是一个萝卜一个坑。没有人才流失，企业就很少会招人。

当然了，也不排除你非常的出色，在这个行业里面有不错的表现，能受到腾讯公司的赏识，被挖入公司里面去，但是这样的概率终究 是比较小的。

不过呢，腾讯公司这些年在各个领域都有渗透发展，你也可以迂回一点，从别的方面做起，慢慢提升自己。比如说腾讯旗下的外卖——饿了吗，就需要大量的人才。你完全可以从这一点入手，让自己在腾讯控制下的企业里面沉浸，等到你能够发挥出重要的价值和作用的时候，相信腾讯一定能够赏识到你。

腾讯面试流程及时间是什么?

腾讯面试流程一轮组长面，二轮总监面，三轮经理面(会谈到工资)，最后hr面。一二面加一起算组长面，有时会是两个人一起面，总监面完，顺利的话就是约经理面试，经理很忙，一般都要预约。腾讯面试时间大概早上九点开始。

一面试的注意事项

   （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

 （2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

二找工作的注意事项

   （1）你打算在哪个城市发展？虽然有的人说，不管在哪个城市都是一样的，但是其实你去想一想，每个城市都不一样。而且每个城市的薪资待遇，企业情况分布都不一样。而且每个城市行业的特点也不一样。

   (2) 工作的平台，分为线上和线下，线上就是一些招聘网站，你需要去招聘网站注册个账号，填写信息，编辑简历（简历要做到有特色，展现你的价值，优势在哪里，最好有一些证书之类、证明你成绩的东西），然后可以找相应地你感兴趣的工作。

腾讯公司面试一般都问什么问题？

你好，腾讯作为互联网大厂，薪资待遇是非常高的，同时面试难度也是相当高的。关于腾讯等大厂的面试，具体如下。

1、腾讯的招聘有多难？

无论是腾讯的招聘，还是华为阿里网易，都存在校招和社招两种途径，校招专门面向毕业生，社招面向已经拥有工作经验的社会人。

腾讯的招聘岗位包含：技术类、产品类、设计类、市场类、职能类。然鹅看着岗位有五大类，其实校招也就20+岗位。

而且腾讯开放暑期实习网申时很明确的表示：暑期实习转正将占校招70%的名额！

可想而知竞争有多激烈！但是每年向腾讯投递简历的毕业生都超过10 万人！

要想拿到鹅厂的offer，无论是校招还是社招，大多都要通过网申笔试面试的层层筛选。

而且面试也有好几轮：一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面HR面→offer

但就算进腾讯比登天还难，也不能作弊，即便是入职很久的员工在证明作弊的情况下也会严肃处理。

当然，过了面试笔试成为腾讯的正式员工待遇是非常好的。入职后会进行职级的判定，腾讯职级取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级），优化为 14 级 (4-17 级)。

腾讯薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月，原3-2才会配发股票。

那么该用什么姿势才能进腾讯呢？以下全是知识点，赶紧翻开笔记本Mark起来吧！

2、求职腾讯必看

（1）网申

不管是校招还是社招，投了简历之后石沉大海，再也没有然后是很常见的事情。

"为什么我没收到笔试通知”

"为什么我的简历音讯全无"

腾讯目前采用的是人选+机选结合，即通过机选设置关键词，先刷掉大部分简历，再进行人选，这种方式既高效，也能通过人选弥补机选的不足，发现更加优秀的人才。

这也就是大家所说的“卡学历”问题，相对而言社招卡学历的问题稍微松一些。最好是有内推或者猎头推荐，这种方式至少可以保证简历送到hr手中，无论是否有后续都会有个通知。

申请主要分为四个部分：应聘信息，个人信息，教育背景，实践经历。

这里重点讲一下实践经历。

对于社招，实践经历是腾讯网申里最重要的一环，这一部分一定要好好填写。相比于笔试拿高分腾讯更欣赏有项目经历/学术科研成果的老鸟。

校招生如果有在互联网行业工作的经历，一定要写出来。腾讯毕竟是一个互联网公司，所以会看重你是否有互联网思维、创新能力等等。

（2）笔试

如果有幸过了筛选到了笔试，距离腾讯就近多了。腾讯的笔试难度适中，但是普遍反映时间较紧张，客观题基本是1分钟回答1题。

腾讯针对不同的岗位有不同的笔试题型，具体参考如下：

产品类：行测题+产品设计+产品运营

运营类：行测题+运营策略+产品冷启动

游戏类：客观题：数学+行业资讯+游戏知识+岗位知识；主观题：数值计算+游戏分析

笔试通知会在每一次考试前1~2天以邮件和短信形式发送，集中开考，错过考试时间没有补考延考机会。

腾讯笔试没有通不通过的说法，所有参加了笔试的同学，哪怕分数为0，HR也会把对应的笔试报告和简历打包发送给面试官进行综合参考。具体是否有面试机会，由面试官在各个城市面试前的1-2天内筛选并进行通知。

所以选择笔试作弊的同学真的是得不偿失......

但是现在很多想进腾讯这样的大厂的同学依然是：

1）看题摸不到头脑不知道出题者目的是什么？

2）没有丰富的项目实战经验，想刷题又不知道去哪里找题。

3）内容太乱不知道要达到怎样的学习深度，没有系统的学习方法！

想进腾讯想进大厂的小伙伴可以关注我，腾讯T3级工程师的学习资料送，帮助大家理清进大厂的学习思路提供实战机会！更多关于名企内推、校招实习资讯、求职规划、线上线下课程、求职技能提升等服务，可以关注我获取更多资讯！

希望我的回答对你有所帮助！

如何才能进入腾讯公司工作？

腾讯和阿里是中国互联网最一流的公司，这一点相信大家都不会反对。

要想进入腾讯

首先需要对腾讯的组织架构有一些了解，腾讯有7大事业群，分别是：TEG技术工程事业群 ，CDG企业发展事业群，IEG互动娱乐事业群，SNG社交网络事业群，WXG微信事业群 ，OMG网络媒体事业群，MIG移动互联网事业群 。没有事业群都类似一个大公司，然后组成这个腾讯公司。

其次要了解腾讯的部门都分布在哪些城市，腾讯总部是在深圳，其次在北京，广州，上海和成都都有分部。每个城市的业务都各有侧重。其他城市可能都是一些运营，客服支撑部门。

第三，了解腾讯的职务分布，腾讯是典型的互联网工种分布，主要有，市场，运营，客服，产品，研发，商务，战略，投资，行政人事，财务等等。

第四，了解腾讯招聘的流程，不同的岗位，招聘的流程是不一样的，我写过一片文长叫《一篇文章让你面试成功率提高80%》，里面有我写的一篇腾讯的面试流程和基本技巧。了解腾讯的岗位要求，并且针对性的训练才是有效的方式。

第五，找到一个面试机会。腾讯的简历是经过一层层筛选的，我们要解决第一个问题，怎么把简历有效地递上去。据腾讯内部资深人士介绍，一般的招聘网站对于腾讯来说，效率是比较低的，质量参次不齐，所以你在招聘网站投递简历，被筛掉的概率也很高。内推会是一个提高录取概率的一个有效方法。本人加了很多专业的微信群，基本上还是有把握把你的简历通过内推递到腾讯的HR手上的。点击右上角，关注我的头条号或者我的公众号，给我留言，我能帮上忙就会帮一把。

第六，自身的准备工作。既然腾讯是一流的互联网公司，那么对于人才的要求也是比一般的互联网公司高一些。最最关键的是你的能力和所应聘的岗位要求正好匹配。如果是应届生，那么个人素质和对职位的了解以及聪明程度占主要因素，如果是社招生，那么以往的工作经历，做过的项目，工作过的公司，以及对于行业的了解占主要因素。性格上企业一般喜欢热爱学习，积极进取，符合企业价值观的员工。

第七：运气。一个岗位正好急着要招人，然后你的简历正好在这个时候被投递上去，并且面试官已经面试了好几个人不合适，如果你是他眼前一亮的人，那么就会大大增加成功的机会。相反，就会成为一个炮灰。

进入腾讯只是一个开始，后续的发展，还需要根据自身的情况做出抉择。