今天有人打电话给我说招海运普工？试用期7000元底薪、转正后8500元、是真的嘛？有危险嘛？靠谱嘛

很多骗子都会以出国工作、跑船工作的招工来骗人，像这种没什么要求又高薪的，肯定是假的

网上招聘工厂普工包吃住一个月6000有没有骗人,真的有这么多吗？

首先，不能全信也不是全不信。这个工资高不高是相对于地区来讲的，如果你是选择了北上广深这样的一线城市，那么这个工资是有可能实现的，只不过它要求你付出的劳动和时间也会比较多。如果是其他城市就要谨慎一点了。

其次，网上挂的招聘信息一般都会略虚高。一方面这是吸引应聘者的策略，另一方面也确实有员工拿到了这个工资，尤其是在计件算工资的工厂。

最后，要谨慎对待网上发布的招聘信息，以防掉入传销团伙的陷阱。最好是可以提前踩点或是有人带路。

在网上投简历找工作的时候要通过一些方法去确定公司的真实性，工资倒是其次，人身安全最重要。俗话说得好，留得青山在不愁没柴烧。有一款手机app叫”天眼查“，可以查询到正规公司的存续状况，有没有风险存在的提示等等，如果有，自己就可以选择去还是不去；如果没有检索到，那么这家公司的真伪就值得商榷了。

总之出门在外，就职挣钱固然重要，还是要确保好自身的安全。不要为赚快钱迷惑，这个社会公平又不公平，自己是什么能力就拿什么样的工资。但每一行都出状元啊，深钻研一个行业也能成为师父的。

如何快速招聘到普工

在淡季时候，招聘规模不大，通过人才市场、员工内介、厂门口贴海报等方式基本可以快速招到普工。到旺季时候，则可以通过扩充招聘团队、招聘平台发布招聘信息、劳务输出地区线下直招等方式，还可以选择劳务公司的代理招聘服务。

如果您的公司规模较大，短期招聘人数多，可以通过劳务派遣、外包等合作方式，将招聘工作和招聘压力转嫁给劳务公司，借助招聘公司的自有渠道和人才库，结合线上、线下等招聘渠道，快速批量地完成招聘，满足用工需求。

还有，很多工厂在遇到用工荒时，还会通过提高返费、提高福利待遇等方式，更快地招到人。

普工招聘启事怎么写

写清楚公司性别要求地址和电话还有联系人就可以。

范文：

招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

招聘人数：人数

招聘岗位：普通员工

主要职责：从事的职业和go你工作。

工资待遇：试用期工资、是否有五险一金、是否提供饭菜、是否有住宿。

报名方式：打电话报名登记

报名日期：截止时间。

公司网址：

联系电话：

联系人：

面试地点：

范文2:

职位名称：公司名称。

月薪：薪资大概有多少。

学历：本科还是什么。

工作经验：几年的工作经验。

年龄：

招聘人数：几人。

报名方式：短信电话还是网址等。

我用微信好友的照片发朋友圈做招聘普工做一下配图，他家里人说要告我，后果严重不，我去公安局会拘留吗？

你的这种行为就属于犯罪了，用别人的头像做招聘信息图，侵犯个人隐私肖像权，肯定后果严重。