老板让我制造虚假聊天记录,帮他证明已经转过钱了,但其实我并不知情，今后会不会承担法律责任？

我国《民事诉讼法》第一百一十一明确规定，伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，是妨碍司法的行为，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。

如果只是为了拖延付款，没有欺诈获得非法利益，一般问题不大。

东航辟谣：“员工与老总发不雅信息”为不实，造谣者的初衷是什么？

东航辟谣:员工与老总发不雅信息为不实，造谣者的初衷就是为了损害东航的名誉，或者是想把这位老总搞下台。

其实在网络上的信息并不是百分百都是正确的，而且我们在面对众多信息当中要有雪亮的眼睛，这样的话才能从中筛选出有利于我们的东西。其实你在网络上面浏览页面的时候，有百分之二三十的东西都是是没有科学依据的，因此我们要看新闻的话，一般官方的最为可信，那些在网上随便乱发观点的自媒体可信度还是不怎么高，甚至是有的人在网上进行造谣，这件事情发生在4月22号，网络上有一篇帖子，而且还带有很多的微信聊天记录，具体的内容就是东航客舱部门有一个经理被安排与老总欲要发生关系，而且还发送了很多不雅的信息，这件事情引发了很多网友的关注，不过后来经查实这件事情不属实为谣言，现在已经报案处理了。

东航辟谣员工与老总发不雅信息是不属实的，账号者的初衷就是为了损害东航的名誉，或者是想把这位老总搞下台。

很多人在造谣的时候都是有利可图的，有的人是为了抓取大量的流量在的话就能个使得自身的热度上去，而且有的人是为了通过造谣这件事情搞坏某些人或某些公司的名誉，这样的话它就才能够达到自己阴暗的目标，而东航的此次造谣事件，目的就是为了损害东航的名誉，或者是直接想把这位老总搞下台，但是后来检查才发现这件事情是不属实的。

东航辟谣员工与老总发不雅信息为谣言，目前已经立案处理。

在网络上面造谣是要负法律责任的，如果给别人带来了不好的影响，那么可能要赔很多的钱，所以我们在网络上发布一些信息的时候，定不要招摇。

关于这件事情，你要是有什么更好的想法，欢迎写在评论下方，我们一起讨论吧。

老板偷窃员工的QQ聊天记录，这种行为我可以理解吗？？？

不可以的

他这样做是窥探他人隐私

这是违法的

说坏话是个人行为

而窥探他人隐私就属于违法行为了

员工不应该放任老板这种行为的

望采纳~~~~~~~

老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权吗

老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权。聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。

法律分析

别人偷看聊天记录，属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被别人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对别人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向别人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。隐私权的内容包括： 1、个人生活安宁权。权利主体能够按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动，不受别人的干涉、破坏或支配。 2、个人生活情报保密权。权利主体有权禁止别人非法利用个人生活情报资料。诸如身体缺陷、健康状况、生活经历、财产状况、婚恋、社会关系、信仰、心理特征等。 3、个人通讯保密权。权利主体有权对个人信件、电报、电话等内容及方式加以保密，禁止别人非法窃听或窃取。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

老板老是翻看我们的聊天记录，她干麻要这样做？

老板怕你们工作时间聊天，尤其是聊私人的事情，他当然会反感了。

你们拿着老板的钱，去做自己的私事，那老板岂不是亏了。

你们有隐私聊天，也要在工作时间以外，那样他就管不着了。

公司老板因偷窥员工聊天记录辞退员工怎么赔偿

可以得到两倍的经济补偿金赔偿，不是三倍。同时单位应该给你补缴社保费，先与老板协商，协商不成的话，去申请劳动仲裁。