我是上倒班的，8天一轮，想找一款可以重复提醒的电脑记事本软件。最好也带闹钟功能

试一试这个： 佳盟个人信息管理软件

【概括介绍】

个人信息、时间管理、个人理财 家庭理财 日记 通讯录。

【基本介绍】

佳盟个人信息管理（BaPim）普及版是一款经“360安全认证”的个人信息管理系统，在设计上采用国际上先进的MBO目标与GTD时间管理理念，实现人生目标规划和子目标与任务的分配，对任务和日程进行提醒并记录每次发生的处理信息，瀑布式目标视图清晰地反映当前每个目标进度；提供家庭理财功能，支持理财规划、账户管理、收支记账、实物资产、债权债务、编制预算并实现财务预警；提供仿日记本功能；根据人脉关系理念设计了人脉圈视图，提供内容丰富的联系人和往来单位统计，可编辑人脉圈各人脉关系属性；支持自定义字段命名与列显示/隐藏，还支持自定义数据字典，软件视图灵活生动；可创建专属保密的个人知识库；支持多层安全级别的访问控制，且数据库本地化解决了长期担心隐私可能外泄的烦恼；佳盟个人信息管理（BaPim）适合个人、家庭、小型公司使用，它必将成为您在工作和生活上的好助手。

【软件功能】

目标管理、任务管理、时间管理、任务处理、日程安排、任务与日程提醒、定时启动程序、定时打开文件、定时打开网页、定时发送邮件、自动发送联系人生日问候语、个人理财、我的账户、收支记账、资产管理、债权债务、转存取、个人预算、理财规划、双币核算、人脉管理、客户管理、人脉圈、日记管理、微记、知识管理、密码箱、家庭成员管理、公共信息查询等.

有什么可以自动排班软件？好用的倒班日历推荐一下？

有啊， 打卡助手， 这软件能自动排班，有很多强大排班、打卡等功能，好用又免费。

倒班排班软件哪个好用又性价比高一些的？

建议实际对比询价比较靠谱，适合自己公司的才是好的。比如我们现在用的上海喔趣的排班系统，可是考察了近2个月10多家企业的试用和演示才定下来的。主要看中他们技术实力强劲，算法领先，有客户群数据实践，同行大企业与他们合作的也比较多，在人力成本优化，效能提升上做的非常不错。百度搜下。

排班轮班软件

WEBONE允许不需要通过感官去想哪些员工应该上什么班；一个班次需要多少人或者哪些人最合适这个空缺班次。因为如果靠猜去人为安排班次可能会造成人力重复和浪费，如果不合理的排班还会造成员工疲惫上班。WEBONE预排班系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。

1.可配置的排班分组与数据展示，管理人员能能够非常容易地做出人员配置决定；独特的用户界面，支持个性化操作记忆的智能偏好，对企业预排班的图表和班次数据进行拉动与复制，剪切；

2.新的日历管理方案，员工可以直接输入可用代码或者时间和班次偏好；

3.个人操作更灵活：员工间换班和班次调整最大化的进行自助操作，减少管理人员参与；可以从新的日历管理界面发起班次更新，并直接推送到那些符合资格要求的员工；

4.新的岗位和技能等级排班功能，能够智能的岗位需求安排具备相应技能的员工来填补岗位空缺；

5.单个店面劳动力预算和规划；多个店面之间预排班的相关配置规则和岗位相关互补要求与选项集。

创鸿COHO-智能预排班与排班,让你不需要靠感觉排班,量化的数据支撑排班自动优化

有哪些考勤打卡软件？

考勤打卡软件有好多免费的打卡小程序，员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

考勤系统软件是能实现任意场景考勤打卡，排班，休假，加班，出差外出精细化管理，考勤工时精准统计的软件。好用的考勤系统软件选京顶科技---HR考勤工时统计分析系统。系统可以实现任意办公地点的考勤打卡数据采集，年休假，休假，加班，出差，外出的申请审批；考勤工时报表的统计

京顶科技EDP考勤工时管理系统全业务管理包含以下模块：

1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

工地大多采用综合工时制管理，这个智能排班还是很方便适用的。日历形式展示

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

工人可以通过手机提交休假单，因为工地各个工种需要配合，对于重要岗位工头可以根据员工休假，提前调配人员

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

这个模块对工地考勤不太重要。

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

工地加班是经常的，综合工时制是在月底统一计算加班或一季度统一核算

6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助（工地考勤不需要）

7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补（工地考勤不需要）

8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬（重要模块）

9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持

10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本（工地考勤不需要）

综合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，统计三个部分的管理需要。

求类似轮班日历APP的软件

你试下人生日历，这个日历有一些小功能，应该能够满足你的要求的