如果只是随口说出的话,是不能代表公司的。但是身为公司人事,对外说话一定要谨言慎行,以免被人揪住不放,甚至成为对方在仲裁庭的举证证据。
被公司辞退时,如果存在财务的聊天记录,这些记录可能会作为证据在劳动仲裁或法律诉讼中被用到,但并不能说明这些记录就是公司的官方立场。财务的回答不一定代表公司的官方立场,因为财务部门可能没有代表公司做决策的权限。
很明显,你不仅要对这个公司表示欣赏和认可,还要摆出自己的理由,一定要结合实际情况,流露真情。如果可以打动HR,那么面试通过的机会就更大了。
1、答一般来说在前程无忧上和hr聊天的记录会保持一个月左右,只要你不把它删除的话,你在一个月之内都可以看看你和对方的聊天记录,看看当时你和对方说了什么。
2、首先开手机微信找到设置。其次就可以看到下图所示界面,找到故障修复这个选项。最后点击修复这个选项,即可将那些已经删除的聊天及记录恢复到手机上。
3、不能恢复的,可以翻看自己投递简历再次找到企业。
1、boss直聘的聊天内容只保留30天,无论消息列表还是具体的历史消息,除非进行特殊标记才不会被清空。
2、短期可以自动保存三个月,三个月之后会自动清除。
3、boss聊天记录一般情况下是可以一直保存,如果将聊天记录删除的话,则没办法查看了。
4、无法找回。boss直聘的聊天内容只保留30天,无论消息列表还是具体的历史消息,除非进行特殊标记才不会被清空。清空原因:产品角度:信息的时效性 大多数的用户不会和同一个公司在boss直聘上来回拉扯30天及以上。
5、不能。boss直聘默认只保留一个月的沟通记录,如果超过一个月,只会有一小行提示沟通过这个人,不再占用沟通权益。但打开一个月之前的聊天内容都是空的,包括简历、交换微信、约面试之类。
4、无法找回。boss直聘的聊天内容只保留30天,无论消息列表还是具体的历史消息,除非进行特殊标记才不会被清空。清空原因:产品角度:信息的时效性 大多数的用户不会和同一个公司在boss直聘上来回拉扯30天及以上。5、不能。bos