给装修公司干活没签合同,微信有记录有用吗

1、只有微信聊天记录没签合同的，只要聊天记录是真实有效的就有用，如果仅仅是微信聊天记录的截图或者照片，在对方不认可的情况下，如果没有其他辅证，其真实性就已经缺失。

2、认定劳动关系是一个结合性的标准，一是劳动者与用人单位实际存在着管理与被管理、监督与被监督的关系。其次是用人单位为劳动者提供了基本的劳动条件，如工作场所、办公工具等，工资流水、微信对话记录都是有效证据，望采纳。

3、法律分析：可以。电子数据是属于民事诉讼的证据之一，而微信聊天记录是属于电子数据的一种，所以微信聊天记录是属于证据的一种。

4、可以作为证据使用，但是如果只有聊天记录，这个证据链是不完整的，不能作为定案的依据。

5、法律分析：证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。一般来说微信的文字聊天记录可以作为证据，但是语音一般不会作为证据采用。

在公司没有签劳动合同,然后把聊天记录删了。可以走劳动仲裁吗?_百度...

其实是否签了劳动合同，只要可以证明劳动者跟用人单位是劳动关系就会受到法律保护，发生了劳动纠纷会受到仲裁委员会的受理。

您好，您可以将您的微信聊天记录打印出来，作为证据提交法院，然后再诉讼过程中将手机上的聊天记录当庭展示给法官、对方看。

公司没有签劳动合同，员工申请仲裁，公司不一定会输。没有和员工签订劳动合同，公司是违法的，但是申请仲裁要看仲裁的是哪一方面的内容，如果仲裁的内容员工不占理，那么公司也有可能是会赢的。

没签合同微信聊天记录能不能作为法律证据

1、有聊天记录无合同可以起诉。根据法律规定，微信等聊天记录属于电子数据证据，该证据只要能够反映案件事实，可以作为证明案件事实的有效证据。

2、法律分析：有聊天记录无合同可以起诉。根据法律规定，微信等聊天记录属于电子数据证据，该证据只要能够反映案件事实，可以作为证明案件事实的有效证据，当事人可以依据该证据直接提起诉讼。

3、没有合同微信聊天算证据吗 电子数据是属于民事诉讼的证据之一，而微信聊天记录是属于电子数据的一种，所以微信聊天记录是属于证据的一种。

有聊天记录无合同可以起诉么

没有合同有聊天记录可以起诉。聊天记录属于电子数据证据，该证据只要能够反映案件事实，可以作为证明案件事实的有效证据，当事人可以依据该证据直接提起诉讼。

有聊天记录无合同可以起诉。根据法律规定，微信等聊天记录属于电子数据证据，该证据只要能够反映案件事实，可以作为证明案件事实的有效证据。

有聊天记录无合同可以起诉。证明当事人之间未能通过协商或者调解解决纠纷。

法律分析：有聊天记录无合同可以起诉。根据法律规定，微信等聊天记录属于电子数据证据，该证据只要能够反映案件事实，可以作为证明案件事实的有效证据，当事人可以依据该证据直接提起诉讼。

法律主观：有聊天记录无合同可以起诉。当事人起诉只要符合以下条件即可：当事人是与所起诉案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织。若不存在直接利害关系的，法院会驳回申请。

有聊天记录无合同可以起诉。但聊天记录的内容要清晰具体明确。起诉需要向法院提交起诉状及证据，双方的主体信息。