老公在移动公司上班可以查到我跟谁通话吗

您可以检查，你可以在网上查询业务，用户只需登录网厅，输入手机号码和密码，进入该服务，但通话记录只能检查半岁，半年多的时间是查不到。

不可以。这涉及个人隐私，其他人，哪怕是配偶拿身份证亦不能查询，也无权查询。通话记录查询通常有三种方式：即网上营业厅、手机营业厅查询或者在各大运营商的线下营业厅查询。

通话记录是可以查到的，不过内容的话这个需要你在打电话时录音到对方的对话，移动公司是没有的。

移动公司能查到语音通话和视频通话吗？移动公司应该查不到语音通话和视频通话的内容的。因为毕竟语音通话和视频通话像电话一样，他不可能。

移动公司正常情况下可以查到通话记录的，但是一般是查不到通话内容的。如果是需要查通话内容，必须得是提前通过合法的方式取得移动公司的允许和支持才行。

不可以，这需要服务密码和简讯验证码，只有使用者本人才可以检视。

领导要求查看员工三年之内微信通话记录合法吗

因此，老板查看员工通话记录和短信记录是违法的行为。如果您的老板要求查看这些记录，您有权拒绝，并可以向上级领导或人力资源部门反映情况。

违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的。并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。

员工微信聊天记录不会被监控。企业监控员工微信聊天记录是不合法的。这样的行为可能会侵犯员工的隐私和个人空间，甚至可能会被用于违法活动，比如诈骗、敲诈勒索等。因此，企业不应该也不能这样做。

员工通话记录,单位有权查询吗

1、综上所述，公司可以对员工进行一定程度的监控，但是必须遵守相关法律法规，尊重员工的隐私权和人格尊严。对于微信聊天记录等个人通讯，公司不得进行监控。

2、法律规定，通话记录属于个人隐私，依法受法律保护，除公安机关、国家安全机构和检察机构却因办案需要进行查询的，任何单位与个人均无权查询个人通话记录信息。

3、可以查通话记录。如果公司发给你电话卡的时候说明了电话卡供公司业务联系使用，公司就有权查看通话记录，你起诉就可能不被法院受理。

4、领导要求查看员工三年之内微信通话记录不合法。

5、法律分析：公安部门有权查询移动用户个人的通话记录。在我国，调取私人通话单的主体和程序都很严格。国家安全机关、公安机关、检察机关这几个法定机构，在立案后，通过单位开具介绍信的方式，才能调取私人话单。

6、不需要查，员工和员工之间根本就没什么贿赂。再一个，在没有证据的情况下公司也没有权利查员工的通话记录。