企业邮箱怎么群发邮件？

邮件群发是目前推广方式中，一直以其成本低廉，效果可评估的特点受各大企业的喜爱，但是很多企业分不清楚邮件服务器的种类以及区别，术业有专攻，每一种邮件应用都是有着自己的意义以及价值，并且适用于不同的情况，当前市场上邮件服务商总共分三类，

一类：是我们个人常用的个邮箱，不管是免费的，还是收费的，由平台提供给个人的，有一些个人特色功能的邮箱，这类都属于个人邮箱，是运营商搭建是服务器针对点对点来进行收发邮件，一般这样子的邮箱设计针对个人应用，比如说大附件转存，比如说来信分类，邮件安全加密等等，但是底层服务器架构是不允许群发的，一旦发多了，账号就会发不出去邮件，这个是发件服务商会限制发送量导致的。

二类：是企业以公司域名后缀搭建的企业邮件系统，可以针对内部的所有邮件往来，进行管理，备份，审批，监控，是方便内部管理，同时可以增加企业品牌形象。企业邮箱底层也是点对点的发送，不允许群发，发送多了会导致企业邮箱IP被封，导致企业邮箱不能正常的收发邮件。

三类：是邮件群发邮箱，给企业提供的是邮件群发账号，这类主要是底层技术上，是多服务器，多IP循环发送，也是支持多通道，多域名，多账号循环发送的，另外和传统邮箱服务商达成一致的合作，对于客户有一定的筛选，但是也为客户搭建了邮件投递的绿色通道，因此可以保证邮件的到达率，适合企业利用邮件进行邮件发送行为的进行以及会员营销使用。并能提供完善的邮件发送日志，正产个人邮箱以及企业邮箱基本都是以精准送达为特点，不用统计成功率，失败率，打开率等等。

综上所述：企业想要做邮件群发的话，尽量不要使用企业邮箱或者个人邮箱进行群发，因为第一这些性质的邮箱在功能上就不是为了邮件群发来设计的，即便存在邮件列表也是适用于公司内部的管理，不适合批量外发邮件，第二，运营商为了自身邮件服务器安全的着想，一般都会对邮件发送的频率以及数量有所限制，因为如果不限制，以企业邮箱的资源是很难达到批量发送的，就会导致邮件服务器的IP或者域名被封，所以一般运营商自己也会对邮件群发进行限制。邮件群发行为包含注册信，验证信，大附件邮件，邮件清洗，电子账单，电子杂志，积分通知信，会员维护信等等，这些需求是需要用专业的那邮件发送平台来建立邮件发送邮箱，当然企业可以申请以企业域名为后缀的邮箱来做为邮件群发邮箱，但是服务商需要寻找提供该服务的邮件群发平台。营销不易，找对工具才是最重要的，配合数据分析，持之以恒，一定会有比较大的成果。

企业邮箱怎么给公司员工群发邮件？是用哪个功能呢？

我用的TOM企业邮箱，不光是群发，还能群发单独显示呢，公司用的话，创建一个全公司的邮件群组，和各部门的邮件群组，这样无论是给全公司发邮件还是给某一个部门发邮件都很方便了

工资条怎么通过邮箱发送给员工？

上传工资条

选择薪资日期，例如发放4月份工资表，薪资日期则选择2022年4月； 支持手动上传和拖拽上传两种方式，方便快捷； 上传企业自己的工资表时，需要包含必填项：姓名、联系邮箱、身份证号信息；仅支持xls和xlsx格式表格； 上传的工资表支持单层表头和双层表头。

核对预览已上传的数据

系统支持智能解析用户上传的工资表信息； 支持按照员工姓名、联系邮箱等信息进行搜索员工工资明细，方便核对； 支持灵活设置可显示的字段信息，例如在预览的时候不想显示太多无用信息，造成核对干扰，可以取消显示，使用更灵活。

发送工资条

支持自定义工资条“邮件主题”； 加密设置，可以选择对工资表进行加密，加密后，员工查看工资表时需要输入密码才可以查看，密码默认为身份证号后6位； 邮件内容，支持个性化定制，可以插入“员工姓名”和“薪资日期”两个变量；插入变量后，员工收到的邮件姓名信息可以显示成自己的； 发送前支持测试，测试发送给指定邮箱，预览工资条发送效果。

此外，管理员设置群发授权，授权给谁，谁才有权限群发工资条，满足企业管控需求。

工资条发送后，管理员还可以查看发送明细，包含员工姓名、发送给员工哪个邮箱、发送状态（发送成功或者发送失败）、以及读取状态（是否已读）。